误工费可按实际收入赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费按实际减少的收入计算。若不及时处理，可能导致受害者经济损失无法得到充分补偿，影响生活。
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误工费处理需灵活。具体操作：1. 协商：与对方直接沟通，达成赔偿协议；2. 调解：请第三方介入调解，平衡双方利益；3. 诉讼：若协商调解无果，准备证据材料，向法院提起诉讼，要求按实际工资全额赔付误工费。
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误工费处理方式多样。一般可选择协商、调解或诉讼。根据具体情况选择最适合的方式，如双方意愿一致可协商，有分歧可寻求调解，协商调解无果则通过诉讼解决。

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