失业金通常发放至申请人指定的银行账户。若已完成失业登记并通过审批，失业金会按月打入申请时提供的本人名下有效账户，信息需准确无误以确保到账。若未提供或信息有误，社保经办机构可能无法发放，需及时补充更正。若当地有特殊规定（如指定银行领取账户），则按该指定账户发放。
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失业金发放过程中存在法律风险，举例如下：
1. **经济损失风险**：若账户信息错误，失业金可能无法打入申请人账户且难以追回，导致经济损失。例如，写错账户数字，社保机构按错误账户发放后无法找回，申请人将无法领取应得失业金。
2. **核心权益风险**：处理不当可能影响领取资格。如未按时办理失业登记，根据相关规定，失业金自登记之日起计算，逾期登记会缩短领取期限甚至无法领取，直接损害核心权益。
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失业金发放有明确法律依据。依据《失业保险条例》第十六条：“城镇企业事业单位职工失业后，应持终止或解除劳动关系证明到指定社保经办机构办理失业登记，失业保险金自登记起计算，由社保经办机构按月发放，开具单证后凭单到指定银行领取。”据此，失业登记后，社保机构按月发放单证，凭单到指定银行领取，即失业金最终打入申请人指定银行账户，符合法规规定。
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失业金发放可能受特殊情形影响，具体如下：
1. **账户变更需及时通知**：领取期间如需更换账户（如挂失、损坏或个人需求），必须及时告知社保经办机构。未通知的，原账户仍会接收款项，需重新沟通变更后恢复发放。
2. **重新就业需停止领取**：失业期间重新就业后，应停止领取失业金。若未告知仍领取，需退还多领部分，甚至承担法律责任，发放状态将受影响。
3. **系统延迟影响打款**：社保局系统升级、数据异常等可能导致打款延迟，资金最终仍会到账，但需等待系统恢复，影响资金使用安排。

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